Theinauguration of the Aérogare des Invalides on 21 August 1951. Air France was formed on 7 October 1933, from a merger of Air Orient, Air Union, Compagnie Générale Aéropostale, Compagnie Internationale de Navigation Aérienne (CIDNA) and Société Générale des Transports Aériens (SGTA). Of these airlines, SGTA was the first commercial airline company in France,
Ouractivities touch on operations, service provision, concept development, research, Europe-wide project implementation, performance improvements, coordination with key aviation players at various levels as well as providing support to the future evolution and
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Fast Money. Trending Dialogue social et transition Ă©cologique, oĂč en⊠07/26/2022 RĂ©trospective Sia Partners Ă l'UniversitĂ© d'Ă©té⊠07/07/2022 Etude Sia Partners x Bpifrance 06/24/2022 Les services dâassistance en escale ground handling » en anglais dans les aĂ©roports reprĂ©sentent toutes les activitĂ©s permettant le traitement des avions, des passagers, de leurs bagages et du fret effectuĂ©es au sol pour les compagnies aĂ©riennes. Les services dâassistance en escale ground handling » en anglais dans les aĂ©roports reprĂ©sentent toutes les activitĂ©s permettant le traitement des avions, des passagers, de leurs bagages et du fret effectuĂ©es au sol pour les compagnies aĂ©riennes. La libĂ©ralisation du marchĂ© aprĂšs la directive europĂ©enne 96/67/CE a progressivement permis lâĂ©mergence de nouveaux acteurs, ce qui fait de lâassistance en escale un marchĂ© en constante Ă©volution. Lâassistance aĂ©roportuaire contexte et caractĂ©ristiques Lâassistance aĂ©roportuaire un marchĂ© stratĂ©gique pour les aĂ©roports Les services dâassistance en escale regroupent lâensemble des activitĂ©s effectuĂ©es au sol dans un aĂ©roport afin de permettre aux compagnies aĂ©riennes de garantir le transport de leurs passagers gestion des bagages Ă lâarrivĂ©e et au dĂ©part, enregistrement et embarquement des passagers, commissariat avion durant son demi-tour, etc. Historiquement pris en charge par les gestionnaires dâaĂ©roports ou par les compagnies aĂ©riennes elles-mĂȘmes, les assistants en escale ont vu leur secteur se libĂ©raliser dĂšs 1996. Lâassistance en escale est un Ă©lĂ©ment stratĂ©gique dans la compĂ©titivitĂ© et la rĂ©putation des gestionnaires des aĂ©roports. De plus, les assistants en escale sont des garants de la coordination et de la sĂ»retĂ© dans les aĂ©roports et sont dans lâobligation de dĂ©livrer une qualitĂ© de service et de performance suffisamment Ă©levĂ©e. Dans ce cadre, lâIATA Association Internationale du Transport AĂ©rien dĂ©finit les normes garantissant la sĂ»retĂ© et lâefficacitĂ© des opĂ©rations aĂ©roportuaires. Lorsquâune compagnie aĂ©rienne ou un concessionnaire offre ses services Ă un aĂ©roport, des Accords de Niveau de Service ANS sont dĂ©finis afin de garantir un niveau minimal de qualitĂ© et de performance consignĂ©s par lâIATA. Bien que lâassistant en escale soit un sous-traitant, sa prestation contribue ainsi Ă lâimage que se font les voyageurs et les compagnies aĂ©riennes de lâaĂ©roport ainsi quâĂ lâimage que les voyageurs se font de la compagnie aĂ©rienne, câest pourquoi toutes les personnes impliquĂ©es dans le processus doivent veiller au maintien du niveau de qualitĂ© requis. En France en 2015, ce marchĂ© concernait plus de 25 000 employĂ©s, auxquelles sâajoutent 16 000 personnes pour le groupe Air France et 1 000 employĂ©s pour les autres compagnies aĂ©riennes, pour un effectif total de 42 000 agents dâescale. Le chiffre dâaffaires total du marchĂ© de lâassistance aĂ©roportuaire dans les aĂ©roports de plus de 2 millions de passagers en France en 2015 Ă©tait de lâordre de 2 milliards dâeuros. Les diffĂ©rents services Les services dâassistance en escale constituent une fonction clĂ© dans la chaĂźne de lâaviation. Ces missions dâassistance sont rĂ©alisĂ©es pour les compagnies aĂ©riennes elles-mĂȘmes en auto-assistance ou rĂ©alisĂ©es par des sous-traitants de ces compagnies, le gestionnaire dâaĂ©roport nâintervenant pas forcĂ©ment dans cette chaĂźne. Les fonctions les plus importantes en volume dâactivitĂ© sont les fonctions passage, piste et commissariat avion. Ces fonctions sont de plus en plus sous-traitĂ©es par les compagnies aĂ©riennes en France et dans le monde Ă des sociĂ©tĂ©s spĂ©cialisĂ©es sur les aĂ©roports moyens et grands qui reprĂ©sentent un trafic de plus dâun million de passagers ; aux aĂ©roports sur les plus petits aĂ©roports. Les tarifs dâassistance aĂ©roportuaire rĂ©alisĂ©e par des sociĂ©tĂ©s spĂ©cialisĂ©es sont nĂ©gociĂ©s entre les compagnies aĂ©riennes et les sociĂ©tĂ©s dâassistance et relĂšvent du secret commercial. Ils dĂ©pendent du type dâavion et des services demandĂ©s, mais reprĂ©sentent une part importante des coĂ»ts pour les compagnies aĂ©riennes. La libĂ©ralisation du marchĂ© Historiquement, les services dâassistance en aĂ©roport Ă©taient pris en charge par les exploitants dâaĂ©roports ou les compagnies aĂ©riennes elles-mĂȘmes. Suite Ă lâadoption de la Directive du 15 octobre 1996 relative Ă lâaccĂšs au marchĂ© de lâassistance en escale dans les aĂ©roports de la communautĂ© europĂ©enne, ces services se sont progressivement libĂ©ralisĂ©s en Europe. La Directive a donc contribuĂ© Ă un dĂ©sengagement des grands aĂ©roports et des compagnies aĂ©riennes de lâassistance aĂ©roportuaire et Ă un dĂ©veloppement important des sociĂ©tĂ©s spĂ©cialisĂ©es. Cette directive sâapplique depuis le 1 janvier 2001 aux aĂ©roports qui enregistrent plus de 2 millions de passagers ou plus de 50 000 tonnes de fret. Elle repose sur cinq principes la libertĂ© dâauto-assistance, le libre accĂšs au marchĂ©, la possibilitĂ© de limiter le nombre de prestataires pour un ou plusieurs services, les comitĂ©s des usagers et les agrĂ©ments. Si les aĂ©roports ne peuvent plus avoir un monopole de lâassistance sur leur structure, ils ont le droit dâaccrĂ©diter une liste dâassistants en escale qui seront alors les seuls Ă pouvoir intervenir sur la plateforme. Les compagnies aĂ©riennes nâauront donc pas totalement le choix de leurs sous-traitants. Un secteur morcelĂ© en constante Ă©volution Les grands groupes prĂ©sents dans les aĂ©roports ont diffĂ©rentes filiales selon les mĂ©tiers proposĂ©s. Par exemple, la sociĂ©tĂ© WFS compte 11 filiales sur lâaĂ©roport Paris-Charles-De-Gaulle. Certains groupes possĂšdent Ă©galement plusieurs filiales selon lâaĂ©roport dans lesquels ils exercent. Lâobjectif de ce dĂ©veloppement par filiale est de pouvoir se sĂ©parer dâune activitĂ© sur un aĂ©roport sans mettre en pĂ©ril lâĂ©quilibre global du groupe. De plus, le secteur de lâassistance en escale est en constante Ă©volution pour deux raisons principales. Tout dâabord, les sociĂ©tĂ©s dâassistance en escale ont des contrats Ă durĂ©es limitĂ©es avec les compagnies aĂ©riennes et sont soumises Ă de nouveaux appels dâoffres tous les 3 Ă 5 ans en moyenne. Aussi, le marchĂ© de lâassistance en escale peut parfois induire de faibles marges financiĂšres, ainsi quâune potentielle fragilitĂ© pour les petites structures, du fait de remises en concurrence rĂ©guliĂšres, ce qui engendre des faillites ou de nombreux rachats de sociĂ©tĂ©s par des groupes internationaux. A titre dâexemple, en janvier 2017, le Groupe Europe Handling qui a rĂ©alisĂ© un chiffre dâaffaires de plus de 230 millions dâeuros en 2017 a annoncĂ© lâacquisition de lâintĂ©gralitĂ© du capital de Cobalt Ground Solutions, filiale dâAir France KLM assurant des opĂ©rations de full handling Ă lâaĂ©roport de Londres Heathrow. Cette acquisition devrait apporter un chiffre d'affaires additionnel de plus de 40 millions d'euros. En mai 2017, lâassistant Samsic a rachetĂ© 80% du capital de Hub Safe, une filiale dâADP spĂ©cialisĂ©e dans la sĂ©curitĂ© aĂ©roportuaire Ă Paris-CDG, Orly et Nantes. Les sociĂ©tĂ©s dâassistances en escale essaient de diversifier au maximum leurs clients compagnies et les aĂ©roports oĂč elles sont accrĂ©ditĂ©es afin de ne pas ĂȘtre trop affectĂ©s en cas de perte dâun contrat. Un marchĂ© partagĂ© entre les compagnies aĂ©riennes et les sociĂ©tĂ©s indĂ©pendantes Le lien fort et Ă©troit entre les compagnies aĂ©riennes et les sociĂ©tĂ©s dâassistance en escale souligne un gage essentiel de la sĂ»retĂ© et de la ponctualitĂ© des vols. Lâauto-assistance Air France est la seule sociĂ©tĂ© dâauto-assistance en France et exerce sur tous les grands aĂ©roports français, alors que les autres compagnies aĂ©riennes françaises et certaines compagnies aĂ©riennes europĂ©ennes ont fait le choix de sous-traiter totalement cette activitĂ©. Ce choix sâexplique par la prĂ©sence incontournable de la compagnie sur les aĂ©roports français. Air France dĂ©tient par exemple prĂšs de 50% du marchĂ© des AĂ©roports de Paris ADP. En 2015, Air France reprĂ©sentait 46% du marchĂ© français de lâassistance en escale. La compagnie assure son auto-assistance principalement avec son personnel mais aussi avec des sous-traitants tels que Onet Airport Service, 3A ou GSF Ă Roissy, Orly, Nice, Lyon, Toulouse, Bordeaux et Nantes. DâaprĂšs Air France, le coĂ»t de lâassistance internes et sous-traitance reprĂ©sente le principal coĂ»t de lâactivitĂ© court courrier avec 20% de ses dĂ©penses. Certaines compagnies aĂ©riennes telles que British Airways ou Lufthansa possĂšdent tout de mĂȘme leurs propres activitĂ©s dâassistance en escale. A titre dâexemple, lâĂ©quipe Ground Operations & Cargo » de British Airways exerce une majoritĂ© de ses activitĂ©s Ă lâaĂ©roport de Londres Heathrow, sâoccupant de plus de 2000 avions et dĂ©livrant prĂšs de 250 000 bagages chaque semaine. 3 groupes dâassistants en escale Il existe trois profils dâacteurs dâassistance en escale les assistants complets, les assistants partiels et les acteurs du catering aĂ©rien. Assistants complets ils assurent lâensemble des missions du secteur de lâassistance en escale et sont une dizaine en France. Parmi les plus importants assistants, on compte le Groupe Europe Handling GEH qui compte 18 escales dans 7 pays pour 130 compagnies clientes, Worldwide Flight Services WFS qui possĂšde un rĂ©seau couvrant 188 aĂ©roports dans 22 pays sur les 5 continents, le Groupe 3S notamment grĂące au Groupe Alyzia dont il possĂšde 80% du capital, Aviapartner, Samsic ou encore Onet. En 2015, les assistants complets employaient 11 000 personnes en France et gĂ©nĂ©raient un CA de plus de 800 millions dâeuros. Assistants partiels ils sont spĂ©cialisĂ©s sur une ou plusieurs missions et sont plus nombreux sur le marchĂ© que les assistants complets. Transdev et Avico sont par exemple spĂ©cialisĂ©s dans le transport de passagers et Ă©quipages ainsi que dans le nettoyage de cabines. City One est spĂ©cialisĂ© dans lâenregistrement et lâaccueil Acteurs du catering aĂ©rien ils sont spĂ©cialisĂ©s dans la prĂ©paration des repas servis Ă bord. Deux groupes se partagent lâessentiel du marchĂ© français Servair codĂ©tenu par la compagnie aĂ©rienne Air France-KLM et gategroup et Newrest. A lâĂ©chelle mondiale, deux groupes trĂšs peu prĂ©sents en France sont en tĂȘte du classement LSG Sky Chefs, une filiale de Lufthansa, et Gate Gourmet. Les acteurs du catering aĂ©rien employaient prĂšs de 8 500 personnes en France en 2019 A lâĂ©chelle mondiale, certains assistants en escale sont trĂšs reconnus en dehors de lâhexagone. Swissport, un assistant de nationalitĂ© suisse est notamment lâun des leaders sur le marchĂ©. Dâautres acteurs tels que DNATA lâAssociation Nationale du transport AĂ©rien de DubaĂŻ, SATS, BBA Aviation ou encore Primeflight Aviation Services font aussi partie des assistants en escale les plus dynamiques du marchĂ©. Tendances et innovations sur le marchĂ© de lâassistance en escale Les innovations sont constantes dans lâindustrie aĂ©ronautique et les assistants en escale sont des parties prenantes majeures qui investissent continuellement dans de nouvelles technologies. La Blockchain La blockchain commence Ă se populariser sur le marchĂ© de lâassistance en escale et reprĂ©sente de grandes opportunitĂ©s pour les acteurs de lâaĂ©rien et notamment pour les assistants en escale interagissant constamment avec les aĂ©roports et les compagnies aĂ©riennes. Dans ce contexte, la blockchain permet Ă tout lâĂ©cosystĂšme dâun aĂ©roport dâamĂ©liorer son accĂšs Ă lâinformation et notamment les assistants en escale qui, grĂące Ă des donnĂ©es fiables et en temps rĂ©el, peuvent rĂ©agir et interagir efficacement avec les voyageurs, les compagnies et toutes les autres parties prenantes de lâaĂ©roport. A titre dâexemple, Swissport travaille actuellement avec deux start-ups suisses afin dâexplorer le potentiel de la blockchain dans ses activitĂ©s logistiques et de services aux passagers. La premiĂšre, Winding Tree, est une plateforme de distribution de voyage dont lâobjectif est de faciliter et rendre plus performante la distribution des services de Swissport sur le long terme. Plus prĂ©cisĂ©ment, lâapplication dĂ©veloppe une place de marchĂ© B2B dĂ©centralisĂ©e qui permettrait dâamĂ©liorer les accĂšs aux salons et aux lounges dans les aĂ©roports. La deuxiĂšme start-up, Olam, est une fondation Ă but non-lucratif qui permet aux acteurs de la manutention du fret via sa plateforme blockchain de se connecter et de communiquer de maniĂšre transparente tout au long de la chaĂźne dâapprovisionnement. LâIntelligence artificielle Lâintelligence artificielle prĂ©sente de nombreuses opportunitĂ©s pour les assistants en escale prĂ©diction de ressources humaines ou matĂ©rielles nĂ©cessaires par vols, optimisation des Ă©tapes grĂące Ă la vidĂ©o intelligente, prĂ©diction des retards afin dâamĂ©liorer la planification humaine, anticipation des situations dĂ©gradĂ©es, amĂ©lioration de la gestion de la coactivitĂ© entre plusieurs sous-traitants. La sociĂ©tĂ© suisse Assaia, créée en 2017, utilise lâintelligence artificielle pour rendre les opĂ©rations sur le tarmac plus efficaces, plus rapides et plus sĂ»res. En enregistrant directement les opĂ©rations au sol, elle analyse les donnĂ©es grĂące Ă sa technologie et gĂ©nĂšre un horodatage du dĂ©roulĂ© des opĂ©rations ainsi que des alertes et des prĂ©dictions. Elle travaille avec des assistants en escale, notamment avec Swissport, pour optimiser les processus dâaffectation et de rotation des effectifs. Lâintelligence artificielle peut Ă©galement ĂȘtre utilisĂ©e pour rĂ©aliser la maintenance prĂ©dictive des avions. Par exemple, la dĂ©tection de dysfonctionnements sur un avion en plein vol permet dâenvoyer directement une notification de besoin dâintervention au sol, les assistants en escale peuvent ainsi anticiper le travail avant lâarrivĂ©e de lâavion sur le tarmac. De plus, cette anticipation permet aux compagnies aĂ©riennes de prĂ©venir les retards et annulations de vols. En avril 2019, le constructeur europĂ©en Airbus a lancĂ© son nouveau service Skywise Health Monitoring SHM couplĂ© Ă la maintenance prĂ©dictive Skywise SPM. Ce service permet de collecter les flux diagnostic de ses avions en temps rĂ©el et de les transmettre directement Ă la compagnie aĂ©rienne. De nombreuses compagnies ont choisi dâutiliser ce service de maintenance prĂ©dictive, leur permettant de centraliser les alertes et de les corrĂ©ler avec les dĂ©faillances. GrĂące Ă cela, les assistants en escale peuvent gĂ©rer en temps rĂ©el le dĂ©pannage de lâavion et anticiper la disponibilitĂ© des outils nĂ©cessaires au sol pour sa maintenance. DĂ©monstration de lâanalyse des opĂ©rations au sol lors dâun dĂ©barquement Source site dâinternet dâAssaia IATA Ground Handling Conference IGHC Chaque annĂ©e, lâIATA organise une confĂ©rence sur le Ground Handling, lâIATA Ground Handling Conference IGHC, oĂč tous les acteurs de lâassistance en escale ainsi que leurs fournisseurs et leurs clients peuvent prĂ©senter leurs derniĂšres innovations. Lors de cette confĂ©rence, un prix est remis Ă lâassistant en escale prĂ©sentant le projet le plus innovant et facile Ă implĂ©menter. Parmi les finalistes de lâĂ©dition 2019, la sociĂ©tĂ© Swissport International a prĂ©sentĂ© une combinaison de levage, permettant aux employĂ©s des assistants en escale de prĂ©venir et rĂ©duire les risques de blessures lorsquâils manipulent les bagages. La deuxiĂšme entreprise finaliste, Atollogy, dĂ©veloppe une solution appelĂ©e Jet Bridge Monitoring, qui analyse les phases dâembarquement et de dĂ©barquement dâun avion durĂ©e dâembarquement ou de dĂ©barquement des passagers sur un vol, durĂ©e de service de nettoyage de lâavion entre deux vols, etc. Cette solution permet notamment de rĂ©duire les retards des vols mais aussi dâamĂ©liorer lâexpĂ©rience des voyageurs. Le dernier finaliste, a prĂ©sentĂ© le Lost & Found Checker », une technologie couplĂ©e dâun dispositif matĂ©riel utilisant lâintelligence artificielle qui facilite le processus de traitement des objets perdus en aĂ©roports. En utilisant le cloud, la solution analyse toutes les caractĂ©ristiques de lâobjet perdu par le voyageur et permet aux services aĂ©roportuaires de gagner en efficacitĂ© et en stock.
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RattachĂ©e au Responsable des Ressources Humaines et au directeur de site de Lyon St ExupĂ©ry, vos missions seront les suivantes Vous fournissez des analyses nĂ©cessaires Ă une meilleure comprĂ©hension de lâactivitĂ©, de ses impacts sur le besoin en effectif, pour accompagner les directeurs⊠Vous fournissez des analyses nĂ©cessaires Ă une meilleure comprĂ©hension de lâactivitĂ©, de ses impacts sur le besoin en effectif, pour accompagner les directeurs⊠Vous fournissez des analyses nĂ©cessaires Ă une meilleure comprĂ©hension de lâactivitĂ©, de ses impacts sur le besoin en effectif, pour accompagner les directeurs⊠Lâaccueil et lâorientation du passager comme du personnel de bord. Une formation dâun mois au mĂ©tier dâagent de suretĂ© vous sera financĂ©e avant votre contratâŠ.
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